Loading
http://www.iekomega.gr/modules/mod_image_show_gk4/cache/ sitegk-is-176.jpglink
http://www.iekomega.gr/modules/mod_image_show_gk4/cache/ gk-is-176.JPGlink

logoin

ΙΕΚ ΩΜΕΓΑ

Σχολές Ωμέγα. Όνομα συνυφασμένο με την ποιότητα και την προσφορά στην Παιδεία. ΞεχΩριστή θέση στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και κατάρτιση σε τομείς και επαγγέλματα, Σπουδές που συνδέονται και ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.


Περισσότερα 

Τελευταία νέα

Error: No articles to display

baner-KEK

afisa-aeroporika

Αεροπορικές Σπουδές
Μαζί πετάμε ψηλά

afisa-paidagogika

Παιδαγωγικά
Τα πρώτα βήματα...

afisa-tourismos

Τουριστικά επαγγέλματα
Ο τουρισμός σε περιμένει

afisa-texnika

Μηχανολογία
Όλοι οι δρόμοι οδηγούν στην Ω

afisa-athlitismos

Αθλητισμός
Προπονούμε την επιτυχία

afisa-texnologies

Νέες τεχνολογίες
Ένα κλικ από την επιτυχία

afisa-oikonomia

Διοίκηση & Οικονομία
Η οικονομία... στο χέρι σου

afisa-texnes

Art & Design
Σχεδίασε την επιτυχία σου

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΗ

Σε ποιους απευθύνεται

  • Ανώτερα διευθυντικά στελέχη σε μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις
  • Ιδιοκτήτες μικρομεσαίων δυναμικών επιχειρήσεων
  • Στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακών αλλαγών
  • Συμβούλους στρατηγικού σχεδιασμού και καινοτομίας
  • Στελέχη  εταιρειών δημοσίων σχέσεων, διαφήμισης, πωλήσεων κλπ

Σκοπός


Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν πώς να:

  • αποτυπώνουν τα κυρίαρχα μοτίβα, τα τυφλά σημεία και τις συλλογικές πρακτικές τους
  • εναρμονίζουν τις οργανωσιακές πρακτικές με τα τις βαθύτερες αξίες της επιχείρησής τους
  • επικοινωνούν αποτελεσματικά το εταιρικό πνεύμα στο ανθρώπινο δυναμικό και τους πελάτες τους
  • εντοπίζουν τα πρόδρομα σημάδια και τις αναδυόμενες τάσεις της αγοράς
  • κατανοούν τους βαθύτερους παράγοντες που καθορίζουν τις άρρητες αντιστάσεις στην αλλαγή
  • αξιοποιούν τα λάθη, τις αποκλίσεις και τις διαφορές για την ανάδειξη της καινοτομίας
  • εξοικειωθούν με τις δυνατότητες της αυτοοργάνωσης και των νέων μεθόδων & εργαλείων αλλαγής

Θεματικές Ενότητες

Εταιρική κουλτούρα

  • Βασικές έννοιες: πού εντοπίζονται & πώς αποτυπώνονται
  • Εταιρική vs οργανωσιακή κουλτούρα: Επιβολή ή συνδιαμόρφωση;
  • Παράγοντες ισχύος, επιτυχίας και βιωσιμότητας της εταιρικής κουλτούρας
  • Τι είναι και πώς λειτουργούν τα αρχέτυπα σαν ελκυστές και οργανωτικοί παράγοντες
  • Προσωπικά στερεότυπα, συλλογικά μοτίβα και εταιρικά αρχέτυπα
  • Συντονίζοντας τις οργανωσιακές πρακτικές με το εταιρικό προφίλ
  • Μεθοδολογίες αποτύπωσης, διαμόρφωσης και επικοινωνίας της εταιρικής κουλτούρας

Οργανωσιακές αλλαγές

  • Βασικές έννοιες και κρίσιμοι παράγοντες για την έκβαση μιας οργανωσιακής αλλαγής
  • Οι αδυναμίες των γραμμικών μοντέλων της σχεδιασμένης αλλαγής
  • Κρίσεις, κίνδυνοι και απειλές: τι δυνατότητες πρόβλεψης ή αποτροπής υπάρχουν;
  • Σύγχρονες μεθοδολογίες και δεξιότητες για την διευκόλυνση των αλλαγών από τον διεθνή χώρο
  • Αναγνωρίζοντας τα αδύναμα σινιάλα πριν το σύμπτωμα
  • Η σημασία του λάθους και της αστοχίας στην οργανωσιακή γνώση
  • Αυτοοργάνωση εντός ορίων ασφαλείας και εκτός συνήθους ισορροπίας
  • Αξιοποίηση των διαφορών και των αποκλίσεων για την ανάδυση λύσεων

Ηγεσία, Κουλτούρα και Αλλαγή

  • Άσκηση αποτύπωσης οργανωσιακών μοτίβων και εταιρικής κουλτούρας
  • Άσκηση διαμόρφωσης σεναρίων αλλαγής που «κάνουν νόημα»
  • Από το Όραμα και Αποστολή στην Ηγεσία που Μετασχηματίζει
  • Ευκαιρίες ηγεσίας σε μια κρίση και κρίση ηγεσίας

Διάρκεια


20 ώρες

afisa

ΑΘΗΝΑ
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

ΠΕΙΡΑΙΑΣ
Άστιγγος 4 ,Τ.Κ. 18531
Πλατεία Καραϊσκάκη
Τηλ. 210-4122888
Fax: 210-4121777

ΙΕΚ ΩΜΕΓΑ | Η γνώση γράφεται με Ωμέγα